こんにちは。

あなたがこの文章を見る頃には、Limonzインターン生「だった」杉原です。

おそらく滋賀の実家で杉原はのんびりしていることでしょう。

 

 

10/11日付けで僕はLimonzのインターンシップを終了しました。

4月からおよそ半年、振り返ってみると本当にあっという間でした。

Limonz FAMILYと過ごした180日間で僕が得た4つの大切なこと【総括】

非日常はとんでもなく、日常面をしてやってくるようで、

実感というのはいつも後から遅れてやってくるようです。

 

マニラ・セブ島での経験、プライベートでもオフィシャルでも本当に貴重なものばかりで、僕はそれを振り返りたいと思います。

 

・杉原の成果

Limonz FAMILYと過ごした180日間で僕が得た4つの大切なこと【総括】

インターン期間中に携わったものとして大きく5つに分けられます。

1 Media関係

2 Recruit関係

3 Property関係

4 Guest  House関係

5 Manual of JAPANESE関係

 

1 Media関係

インターン生のメイン事業であり、フィリピンの良い所、Limonzの魅力などの情報発信していくことが主な内容です。

具体的なツールとしてWordPress(INTERN BLOG・PROPERTY BLOG・VISABLOG)/YouTubeへの映像投稿 / インターン生採用のための特設サイト製作のディレクション / クラシファイドサイトの運営が挙げられます。

 

数字で見る結果として、

INTERN BLOG 81本更新

※トータルのView数、4475view

VISA BLOG 1

PROPERTY BLOG 1

となっています。

 

過去歴代のインターンブログの最高更新記録が前川くんの64なので、

今回はそれを上回りました。(もちろん、期間の違いなどもありますが。)

 

特にセブ島に移動した8/19日以降ノルマが設定され、

1日のうちインターンブログを更新しないと、他の業務に移れないような

仕組みも生まれかなり劇的に増加しました。

 

というか、前のブログでも少し触れましたが、

セブ島に移動してからだけでインターンブログ61本書いているのでかなりの本数です。

 

クオリティに関してはやはり書いている身としてもばらつきがありましたが

それでもひとつ、コツコツと続けてきたことが成果になったという意味で非常によかったと考えています。

 

YOUTUBEMOVIE  8

https://goo.gl/EQ2V9q

 

こちらは正直、あまり上げられなかったのが正直な感想です。

これからの時代は映像による情報発信が主流になっていくとのことで

メディアでも映像をメインに使用していこうとのことでしたが、

編集技術や、他の業務との兼ね合いで優先順位が落ちてしまっていました。

それでもかなり映像制作に関するフロー的ななれに関しては会得できたかなと思っております。

現在インターン生でVISA動画の更新に力を入れているとのことですので、

こちらも合わせてチェックしてみてください。

岩見さんの仕事中の姿とのギャップが、ステキです。笑

https://goo.gl/rCw6GW

 

 WEBSITE FOR RECRUIT  2

http://www.pilip.com/ja/chance/

http://www.pilip.com/ja/cebuchance/

 

インターン生採用のための特設キャンペーンのためのLP(ランディングページ)作成のディレクション業務です。

実際にWordPressでコーディングをしてくれるのは外部の方ですが、

どんなコンセプトでどんな文字を置いていくかに関してはこちらから依頼をし、形にしていく流れになりました。

もちろん自分一人でなく過去のインターン生の力も借りました。

この件だと、スーパーアクティブインターン生あごえりなさんと一緒に進めていきました。

 

結果として

http://www.pilip.com/ja/chance/

第二弾のこちらではキャンペーン期間中に23名の応募が、

 

http://www.pilip.com/ja/cebuchance/

第三弾のこちらではキャンペーン期間中に3名の応募がありました。

 

前者はかなり成功したと言える結果でしたが、

後者では数字の差からもわかるようにいま一つな結果に終わってしまいました。

 

原因として考えられるのは2つで、

1 : 語学学生自体がそのままインターンをできるような余力(時間・資金)がなかったということ。

2 : 募集時期が前者では夏休み前の7月リリースに対して後者が夏休み突入後の8月中旬だったこと。

やはりLimonzのインターン生のボリューム層は大学生とのことで夏休みなどの時期に

センシティブだったのではないかという推測です。

 

 TWITTER FOLLOWER 250 follower →500 follower

https://goo.gl/qClaQS

 

Limonzが実は運用しているTwitter。

9月頃から本格的に着手し、1ヶ月でフォロワーを倍増させました。

と、いっても元からかなりツイート数があり、フォロワーもある程度存在していたので、

延長線上で毎日地道に更新していく感じでしたが。笑

 

CLASSIFIED SITE  5

クラシファイドサイト、ご存じですか?

クラシファイドサイトとは、個人広告を集めて掲載するWebサイトやサービス

で、求人広告なんかを出すこともできちゃいます。

無料の物が多く、ものによってはかなり閲覧数が期待できるのが特徴的です。

 

これも過去にインターン生が各国のクラシファイドサイトに投稿したのをきっかけに、

特に問い合わせの多かったサイト5つくらいに絞って運用を続けていました。

http://goo.gl/HJjhtu

http://goo.gl/MXPpCz

具体例だとこんな感じのサイトです。

 

正確には数えていませんが、結果的にある程度の流入が確認できました。

日本にいる日本人を狙わず、あえて他の国では働いている日本人をターゲットにする観点はかなり斬新でした。

という引き継いだ人の意見。

 

2 Recruit関係

 

インターン生の採用関係です。

インターン生の後継者は自分で見つけるスタイルです。(再掲)

1 MEDIA関係も特に自分が担当していた部分の目的の一つはインターン生の採用でした。

自分が面接、採用を直接担当し、実際に来てくれた人は6人でした。

 

・IRIE MIKI

・AKIMOTO MISAKI

・KURIHARA GENKI

・OGURA YUKI

・KAWABATA AI

・MIYAMOTO RISA

 

この6人の人生をいい意味で変えるきっかけの人になれたのであれば

これ以上のことはないです。ありがとう。

インターン生1人時代を考えると本当に増えたなあ…今。

 

セブ島のインターンエージェント企業との契約  1

 

Limonzと以前契約にあったエージェントさんとの契約です。

詳細は既に以前の記事で紹介してしまいましたのでさらっとだけ。

リニューアルが気になる、セブターンさん。

http://goo.gl/kTydxu

 

またいつかインタビュー記事が紹介されるはずですので、

更新が待ち遠しいです。笑

 

3 Property関係

LIMONZ FAMILYと過ごした180日間で僕が得た4つの大切なこと【総括】

不動産視察への同行 11件

うち、購入されたお客様、1件。賃貸されたお客様1件。

 

不動産関係の新規問い合わせや、

ミーティングの対応までさせて頂きましたが、

やはり自分のメインは不動産視察と言った印象でした。

 

上司である上野さんの発言内容や、お客様とお話する中で得る

世界の不動産、投資、為替などの知識。

非常に多くの専門知識をここで学べたような気がしています。

 

フィリピンの不動産投資をお考えの方は是非、日本でも、僕を捕まえて聞いて下さい。笑

 

ここらは、完全に内容が前回更新した記事と重複してしまうので、割愛で。笑

結果だけ、再掲します。

 

4 Guest  House関係

結果

予約数:5組 10名

宿泊数:2組 2名(1組3名が10/10-11で宿泊)

現在の売上:P11,760

 

5 Manual of JAPANESE関係

 

結果

結果として洗いだした業務の全てのマニュアル作成、

刷新はできなかったものの、稼働させるには充分なものが完成できたのではないかと。

社内整備に関して、正直Limonzに来た時に抱いていた勝手なイメージから衝撃を受けていたので

ある程度形に残せることに関しては非常に嬉しいです。

 

 

 

・杉原の学び

大きく分けて4つあります。

 

1 全ての悩みは人間関係から生じ、人間関係はコミュニケーションによって決まる。

コミュニケーションがうまくいかない理由は全て、コミュニケーション不足から生じる。

 

2 自分に強い意志があると思い込んではいけない。

意志がいつも強くあり続けるわけないからシステム化を進めていく。

3 世の中は黒か白かでは判断できない。

 いろんな捉え方をして、いろんな考え方があるけれども、誰かが絶対悪、絶対正義なんて存在しない。

4 人は間違う。間違うと思っている人のほうがプロフェショナルである。

他にもお客様との商談の中での秘訣、仕事がデキる人の要素、まず何をすべきかなど大量にあるのですが、

きっとここに集約してくるのではないかと考えています。

 

詳しくは、直接聞いて下さい。笑

 

・杉原の弱み

「視野が狭いこと」

最終日、YamとDezにも言われたこの言葉。

自分の最大の弱みは視野が狭く集中力はあるけど、全体が見えなくなってしまう所。

上野さんにも随分と言われた「組織の立場にたって考えて欲しい」という言葉。

 

目先のタスクを見てばかりになってしまい、

タスクに飲まれてしまって、根本の原因であったり、

なぜそれを組織として行うかに立ち返って考えることが出来ていないことがあったのは自分自身感じています。

 

1人で小さく完結しようとする癖があるのでまず相談をする。コミュニケーションの量を増やす。

一度ズームアウトして、自分の上司の、自分の会社の役員の、自分の会社の社長の気持ちになって。

なぜそれが必要かを考える癖を付ける必要がありそうです。

 

 

・杉原の今後

 

休学をせずにLimonzのインターン生をしていたので

とりあえず、今後は全く手をつけられていない卒業論文に取り組み、

東京の就職先で内定者アルバイトをしながら、

エンカレッジという就職支援の活動もしつつ、

残りの時間を謳歌してやろうと思います。

 

あとは日本で車運転して旅行に行きたいです。

 

・最後に

自分のビジネス留学は結果として大成功でした。

無論、当初想定していた全てが達成されたわけでなく、

英語力がめちゃめちゃ伸びたかというと決してそうではないですし、

(日常生活に支障が出る程度、と僕は言っています。笑)

想像を超えることが山のように降りかかり、

右往左往しながら毎日瀕死で頑張っていた時期もありました。

 

そんな時期もありましたが、

まわりの社員さん、インターン生、社長、フィリピン人スタッフの暖かさに囲まれ、

綺麗なオフィスの環境で、就業体験ではなく就業実践を出来たことは

何物にも代えがたい経験です。

Limonz FAMILYと過ごした180日間で僕が得た4つの大切なこと【総括】

本当に本当にありがとうございます。

 

最後の社長の勉強会で

人生で一番大切なものは「Mission(人生の目的)」で、

人生の目的を見つけるためにはグラスに水を貯めるよう

色々な知識や経験を積み重ねていく。そしてグラスがあふれたとき

人生の目標が定まる。

 

憧れは出来ていないからこそ憧れなんだけれども

憧れのイメージを強く強くイメージする。

そうすることで思考を支える思考が現実化する。

 

出来なくても出来た時のことをイメージして

「言葉」を発することが非常に重要。

脳は、時間を考えることができないので。

 

90%あると言われている脳の無意識な部分を使うことによって

自分を理想の状態に持っていく。

 

みたいな、まるで自己啓発セミナーみたいな内容だったんだけれども

それがなぜかめちゃめちゃ響いて、しばらくこれを実行したいと思えたので

「言葉」を大切に。「想像力」を大切に。

生きます。

 

また、Limonzに遊びにいく、その時まで。

 

ではではこのあたりで(^^)

Limonz FAMILYと過ごした180日間で僕が得た4つの大切なこと【総括】

2015/10/11

Limonz インターン 杉原達也